Noticias de Recursos humanos

Entrevista de trabajo
    Wed, 28 Aug 2019 16:35:12 +0200
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Muchos candidatos no consideran la entrevista de trabajo con recursos humanos como un test de sus conocimientos técnicos, y piensan que quien realice la entrevista será alguien que no comprenda las labores que deben desarrollarse en el puesto en sí. Por ello, es necesario darle importancia y no desvalorizar el encuentro.

Sesgo por género
    Tue, 03 Sep 2019 23:56:32 +0200
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Pocas empresas multinacionales anunciarían públicamente algunos empleos en Estados Unidos para mujeres y otros para hombres. En México, sin embargo, algunos indican la preferencia de género en aspectos como "educación" y "experiencia".

HR Innovation Summit
    Mon, 16 Sep 2019 11:45:08 +0200
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El congreso sobre tendencias, innovación y gestión del talento, HR Innovation Summit 2019, presentó ayer su tercera edición con EY como principal patrocinador del encuentro. Durante el acto, se desgranaron varias novedades con el objetivo de hacer más dinámico el evento el próximo 26 de septiembre en el Círculo de Bellas Artes de Madrid.

Franquicia
    Thu, 19 Sep 2019 19:05:30 +0200
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La compañía de recursos humanos Nexian se consolida en Murcia inaugurando oficinas en dos nuevas regiones: Lorca y Torre-Pacheco. La primera de ellas situada en la Avenida de Europa 46, y la ubicada en Torre-Pacheco en la Avenida Roldán 1. Tras estas aperturas, la empresa refuerza su presencia en territorio murciano.

Serán 14 semanas
    Tue, 24 Sep 2019 00:43:24 +0200
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La Comisión de Estudios Legislativos del Senado de la República aprobó modificaciones a la Ley Federal del Trabajo para aumentar de 12 a 14 las semanas de incapacidad por maternidad que pueden tomar las mujeres con empleo formal en el país.

EMPLEO INFORME
    Tue, 24 Sep 2019 10:06:12 +0200
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Madrid, 24 sep (EFE).- La tasa de absentismo laboral ha crecido en el segundo trimestre del año hasta el 5,4 % y las horas perdidas han subido hasta una media de 7,7 al mes por asalariado, según un informe de la empresa de recursos humanos Adecco, que señala al sector servicios como el más perjudicado.

Trabajo
    Mon, 30 Sep 2019 11:47:06 +0200
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Retención de talento, profesionalidad, empleabilidad o incluso trabajabilidad, son algunas de las plabras que sonaron en el IMF Business School durante la presentación del libro 'Ejercita tu talento', de Juan Martínez de Salinas. Expertos en recursos humanos y gestión de equipos debatieron sobre la empleabilidad y cómo llegar a mejorarla.

Director comercial de Activa Canarias RRHH
    Wed, 16 Oct 2019 11:21:04 +0200
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Activa Canarias es una empresa que lleva de 1996 ofreciendo un servicio integral en recursos humanos. Sus principales líneas de negocio son la puesta a disposición de trabajadores,la selección de personal,la formación y la externalización de servicios. Actualmente, ha sido acreditada con la certificación IeE, a la Excelencia en la Gestión Empresarial, otorgado por Informa y elEconomista. Para poder obtener este certificado se han analizado más de 55 indicadores de 10 categorías diferentes: solvencia, rentabilidad, crecimiento, internacionalización, recursos humanos, responsabilidad social corporativa, satisfacción del cliente y calidad, innovación, gestión del riesgo comercial y digitalización. De esta forma, gracias a este sello las empresas tienen la oportunidad de acreditar su solvencia y buena gestión.

Informe
    Wed, 06 Nov 2019 12:43:28 +0100
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El 37,7% de las madres solicitaron una reducción de jornada laboral o trabajar a tiempo parcial al reincorporarse a sus trabajos tras la baja maternal, mientras que esas opciones fueron elegidas por tan solo el 4% de los padres. Así lo indica un estudio publicado por el Observatorio Social de "la Caixa".

Quiosco
    Wed, 06 Nov 2019 18:37:46 +0100
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Vedomosti (Rusia)

Los empresas esperan simplificar el trabajo

Los empleados deberán obtener permisos al realizar diversos tipos de actividades de acuerdo con normas uniformes, según cree el Ministerio de Desarrollo Económico. Ahora, se emiten permisos para más de 500 actividades, pero los procedimientos están regulados a menudo por actos departamentales, según comenta el vicepresidente de la Unión rusa de Industriales y Empresarios, pero todos ellos aumentan la carga administrativa de negocios y esta situación es algo que no agrada a Ilya Borzik, secretario ejecutivo del comité de control y supervisión de Business Russia