Noticias de Recursos humanos

Recursos Humanos
    Fri, 07 Feb 2020 20:04:33 +0100
    www.economiahoy.mx
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Estar a la búsqueda de un nuevo empleo suele ser un trabajo por sí mismo, y para hacerlo bien es necesario contar con la mejor información posible para navegar entre la lluvia de factores que pueden hacer la diferencia entre lograr o perder una oportunidad.

RECURSOS HUMANOS
    Mon, 10 Feb 2020 09:02:36 +0100
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Probablemente al tenista Nick Kyrgios o al político Gabriel Rufián no les vaya del todo mal yendo por la vida en plan enfant terrible. Sus habituales salidas de tono y su alergia a la corrección política forman parte de su marca personal, hasta el punto de que sus seguidores (y probablemente también sus detractores) se sentirían algo decepcionados si los vieran jugar un partido de tenis o realizar una intervención parlamentaria sin añadir una pizca de picante extra. Pero para el común de los mortales, ganarse fama de rebelde y contestatario en el plano profesional puede ser peligroso. Porque en la era de la transparencia y la sobreinformación salirse del tiesto, decir una palabra más alta que otra o ir dejando huellas de descontento con compañeros o jefes puede hacer que un profesional se gane una cierta fama de 'conflictivo'.

Gestión del talento en las empresas
    Wed, 12 Feb 2020 15:57:50 +0100
    www.eleconomistaamerica.cl
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Los efectos del estallido social en Chile se han dejado ver en diversos ámbitos, uno de ellos el mercado laboral. La Guía Salarial 2020 de Robert Half, a través de sus expertos, identifica las tendencias y proyecciones de contratación de sus distintas divisiones, una de ellas Recursos Humanos.

Comités de dirección
    Wed, 12 Feb 2020 15:42:23 +0100
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La gestión del talento es uno de los principales retos a los que se enfrentan las compañías a día de hoy. Atraerlo, retenerlo y sobre todo mejorar la experiencia del empleado supone un valor diferencial en las empresas. Todo ello, fue abordado en la jornada La estrategia de talento en los Comités de Dirección, organizada por elEconomista y patrocinada por Sodexo, ADP, Econocom y Securitas Direct.

Empleo
    Fri, 14 Feb 2020 10:32:38 +0100
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Las pequeñas y medianas empresas son uno de los motores del empleo de España. Tanto es así que en los próximos cinco años se prevé que generen en torno a un millón de empleos. Sin embargo, a corto y medio plazo el ritmo se ralentiza.

Recursos Humanos
    Thu, 20 Feb 2020 12:05:46 +0100
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El salario sigue siendo uno de los aspectos que más valoran los empleados a la hora de buscar un nuevo trabajo. Sin embargo, destaca también la necesidad de un buen ambiente laboral (76%), únicamente por detrás de las medidas de conciliación (81%).

Ley del Propósito
    Thu, 20 Feb 2020 12:06:09 +0100
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Seguramente la mayor parte de los trabajadores hayan escuchado en alguna ocasión la frase del reconocido pensador, Confucio: "elige un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar ni un día de tu vida". Sin embargo, muchas veces, aquello que gusta a un determinado empleado no está relacionado con lo que mejor sabe hacer.

A un año de la reforma
    Thu, 20 Feb 2020 20:20:32 +0100
    www.economiahoy.mx
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El 80% de los contratos colectivos con sindicatos desaparecerá con la implementación de la Reforma Laboral, señaló Ricardo Martínez, socio de la firma de abogados D&M.

Podrán imponer sanciones
    Thu, 20 Feb 2020 22:48:01 +0100
    www.economiahoy.mx
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Los cinco agregados laborales en las embajadas de Estados Unidos para monitorear la implementación de la reforma laboral en México como parte del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) generarán información que podría derivar en sanciones de Estados Unidos, apuntalaron expertos durante la Conferencia Internacional: "A un año de la Reforma Laboral".

RECURSOS HUMANOS
    Sat, 22 Feb 2020 12:34:11 +0100
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"Zidanes y Pavones". Con ese resultón eslogan definió el presidente del Real Madrid Florentino Pérez su política de fichajes durante los primeros años de su mandato, a comienzos de los años 2000. Hacía referencia a los entonces jugadores de la plantilla Zinedine Zidane y Francisco Pavón. El primero, una estrella internacional fichada por 73,5 millones de euros (el precio más caro pagado por un jugador de fútbol hasta la fecha) de otro gran club como era la Juventus de Turín; el segundo, un joven jugador de la cantera al que se le daba una oportunidad en el primer equipo. La idea de Pérez era clara: comprar un gran jugador de talla mundial cada año que trajera al club, además de prestaciones deportivas, otros beneficios en términos de marketing e imagen de marca, y completar el equipo con talentosos jóvenes jugadores de la casa que aportaran sentido de identidad y orgullo de pertenencia.