Por Marien Garza, Miembro del Consejo Consultor de Nutrición de Herbalife NutritionLa Organización Mundial de la Salud (OMS) define la lactancia materna de la siguiente forma: "Es la forma ideal de aportar a los niños pequeños los nutrientes que necesitan para un crecimiento y desarrollo saludables".
El juzgado de lo Social número 2 de Vigo ha reconocido en una sentencia el derecho de un padre a cobrar, en su pensión de jubilación, el complemento por maternidad que se establece en la Ley General de la Seguridad Social, al entender que, tal y como ya estableció el Tribunal de Justicia de la UE, no está justificado que ese complemento sea exclusivo para las mujeres.
Ser madre es el sueño de muchas mujeres. Sin embargo, para otras muchas la maternidad no está en sus planes. Ese es el caso de Isabel Rábago (45), que ha estallado en las redes sociales y ha dejado claro que no quiere ser madre, contestando así a la presión que una gran cantidad de mujeres sufren con el tema de la maternidad.
El Tribunal Supremo (TS) considera discriminación por razón de sexo que las empresas no paguen las retribuciones variables a los trabajadores que disfrutan de una baja de paternidad al entender que el derecho a la igualdad entre hombres y mujeres queda "gravemente comprometido" porque "perpetúa la posición de la mujer como única responsable de las tareas domésticas y del cuidado y atención de los hijos".
Muchas mujeres sufren una insoportable presión por la maternidad. A partir de cierta edad, se plantean el dilema de si desean un hijo y cuándo. No es el caso de Marta Torné, que ha dejado claro que "no tiene ganas" de ser madre, ya que es algo "muy complicado" y "muy sacrificado".
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ultima el mecanismo para compensar la pensión por los periodos de baja o nula cotización tras tener o adoptar un hijo y que podría estar ya en vigor a principios del año que viene, ha avanzado el ministro, José Luis Escrivá.
Aunque la Directiva sobre el principio de igualdad entre hombres y mujeres prohibe toda discriminación directa o indirecta por razón de sexo en relación con las condiciones de empleo y de trabajo, es compatible con el Derecho comunitario, que los Gobiernos de los Estados miembros puedan elaborar leyes que reserven a las madres un permiso adicional de maternidad, si su finalidad es la de proteger a las trabajadoras de consecuencias derivadas del embarazo, en relación con su maternidad.
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha reconocido el derecho de una unida familiar monomarental a disfrutar de las mismas semanas de prestación por nacimiento y cuidado de hijos que las familias con dos progenitores, es decir, 24 semanas, según el fallo publicado la semana pasada.
Los gestores administrativos han alertado que la situación de Erte afecta a la deducción por maternidad de la que se benefician las madres trabajadoras, por cuenta ajena o por cuenta propia, dadas de alta en el correspondiente régimen de la Seguridad Social o Mutualidad, con hijos menores de tres años.
El Juzgado de lo Social de Teruel ha estimado la demanda del pensionista al considerar que no son conforme a derecho las resoluciones adoptadas por el Instituto Nacional de Seguridad Social y la Tesorería de la Seguridad Social en relación a la solicitud del pensionista y su posterior reclamación en las que se rechazaba que percibiera este complemento.
Los permisos de paternidad y maternidad están desde este viernes 1 de enero equiparados en 16 semanas, una medida que busca avanzar en la corresponsabilidad y en la reducción de brechas laborales, y para la que se han dotado 2.784 millones de euros este año.
El 2020 ya terminó. Un annus horribilis en el que el primer mundo ha temblado ante una pandemia que sigue dejando miles de víctimas cada día.
La ministra de Igualdad, Irene Montero, ha defendido este miércoles avanzar hacia permisos por nacimiento y cuidado de hijos de seis meses para ambos progenitores, tras la entrada en vigor el 1 de enero de la equiparación de las bajas por paternidad a las de maternidad al elevarlas a 16 semanas.
El Gobierno pretende acometer la reforma de las pensiones en dos fases este año en lo relativo a los aspectos de la Ley General de Seguridad Social, para avanzar en su tramitación de forma "sustancial" o "completa" este ejercicio, según el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, que avanzó el martes que la primera medida será un nuevo complemento de maternidad para cerrar la brecha de género en las pensiones.
La Organización de Consumidores y Usuarios ha analizado 32 modelos de sillitas de paseo para niños y ha concluido que no hace falta gastarse una fortuna para adquirir un producto de calidad, como mínimo, aceptable. Estas son las mejores opciones por debajo de los 150 euros.
El Gobierno ultima en estos días la reforma del complemento de maternidad en la pensión, que previsiblemente será aprobado en el Consejo de Ministros de este martes, y con la que se espera dotar a la prestación de un sistema más justo y eficiente en la reducción de la brecha de género, tal y apunta el Ejecutivo. La medida, más allá, servirá para embridar el coste anual de la prestación en torno a los 600 millones de euros (coste a cierre de 2020) y evitar que se desate el desembolso, en base a los principios expuestos en la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE que extendía a los hombres este derecho sobre el principio de igualdad.
El Consejo de Ministros ha aprobado este martes el nuevo complemento de maternidad en las pensiones. Un aspecto clave para el Ejecutivo, con el fin de reducir el 30% de diferencia en las pensiones entre hombres y mujeres y que, además servirá para ayudar a 30.000 madres (también pueden optar a ello padres) que hasta ahora no llegaban a los requisitos exigidos puesto que se concedía a partir del segundo hijo.
El decreto ley aprobado por el Consejo de Ministros prevé un nuevo complemento de maternidad a las pensiones que tendrá una cuantía fija de 400 euros anuales por hijo, desde el primero -hasta ahora solo se podía acceder a partir del segundo hijo-, con el que el Ejecutivo pretende reducir la brecha de género en las pensiones del 30% a menos del 5%. El complemento estará en vigor hasta que se alcance esta meta.
Aunque son muchas las preguntas relacionadas con el coronavirus, las relacionadas con la maternidad son mucho más destacadas. Se sabe que la salud de una mujer embarazada afecta directamente al bebé que lleva en su útero, de igual forma que la rutina y el estilo de vida que lleve, por lo que se especula mucho sobre cómo el COVID-19 en una mujer embarazada puede afectar a su bebé.
No llueve a gusto de todos tras la aprobación del nuevo complemento de maternidad. El primer paso del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en la reforma de las pensiones ha decepcionado a las familias numerosas, que critican que la ayuda solo se reconozca hasta el cuarto hijo y deje de lado a más de 21.000 familias en España.
Sara Sálamo comparte su día a día como madre de dos hijos con sus más de 900.000 seguidores de Instagram. La actriz también aprovecha para alertar a sus fans de algunos micromachismos que se cometen en algunos de los comentarios que recibe en la red social, como por ejemplo cuando le preguntan si su novio, Isco Alarcón, "le ayuda" en el cuidado de sus niños, Theo y Piero.
CCOO ha reclamado este martes que se modifique con urgencia el decreto por el que se regula el nuevo complemento de maternidad para incluir en el mismo la jubilación voluntaria de clases pasivas.
El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha ratificado este martes con los agentes sociales el complemento de maternidad por una cuantía de 378 euros anuales por cada hijo a partir del primero (hasta un máximo de cuatro), que podrán solicitar tanto hombres como mujeres, según ha informado el Ministerio en un comunicado.
El impacto socioeconómico derivado de la crisis del Covid ha expuesto las desigualdades de género existentes en el mercado laboral de España, afectando de manera especial a las mujeres con hijos menores de 15 años de edad, según un informe de EsadeEcPol publicado este viernes.
El nuevo complemento por maternidad destinado a reducir la brecha de género ya es una realidad. Desde que en febrero fue aprobado por el Gobierno y posteriormente refrendado por los agentes sociales, los ciudadanos con hijos a su cargo pueden reclamarlo junto a sus pensiones contributivas de jubilación, incapacidad y viudedad si crearon su derecho a la pensión a partir del 4 de febrero.
E l 1 de enero de 2016 entraba en vigor un programa inédito en nuestro ordenamiento jurídico que planteaba como objetivo prioritario, paliar en parte al menos, la discriminación histórica sufrida por la mujer al compatibilizar el cuidado de los hijos y su trayectoria laboral, suponiéndoles una merma en salarios y pensiones.
Toñi Moreno comparte su día a día como madre con sus más de la pequeña Lola con sus más de 755.000 seguidores de Instagram. En esta ocasión, la presentadora ha confesado la angustia que siente cada vez que tiene que dejar a su hija e irse a trabajar. Más aún si la niña tiene fiebre.
El sábado pasado leí un titular que recogía las declaraciones de una neo feminista. Rezaba así: La maternidad está sobrevalorada.
La campaña de la Renta llega todos los años, pero no por eso deja de entrañar ciertas dificultades para los ciudadanos. La Agencia Tributaria, por esta razón, se dedica en los meses calientes de dicha campaña a informar a los contribuyentes de cómo han de hacer sus declaraciones. Las deducciones siempre son un momento importante a la hora de hacerlas.