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Martes, 20 de Noviembre de 2018 Actualizado a las 17:23

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Gobierno y sindicatos acaban con la prevalencia del convenio de empresa

Dos puntos están ya claros en la contrarreforma laboral que están negociando el Gobierno y los agentes sociales: se acabará con la prevalencia de los convenios de empresa sobre los sectoriales y se recuperará la ultraactividad anterior a la reforma de 2012. Fuentes conocedoras de los debates apuntan que el acuerdo, aún debatiéndose para cerrar flecos, se aprobará entre el Gobierno y UGT y CCOO, pues la CEOE y Cepyme se quedarían fuera del pacto. Una segunda pata de la negociación, la referida a la definición de la "propia actividad de la empresa" que da pie a la subcontratación de obras y servicios está menos avanzada, por lo que la negociación se podría dividir en dos elementos diferenciados.

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Subida salarial en el Convenio Colectivo provincial de la Industria de la Panadería de Huesca

El convenio -con vigencia de tres años (2018, 2019, 2020)-, recoge unos incrementos salariales de 1,5% para el 2018, del 1,8% para el 2019 y del 2% para el 2020,

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