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Costes Laborales
Fecha Costes Laborales Año Costes Laborales
2016-10-01 -0.8% 104.3
2016-07-01 -0.5% 96.2
2016-04-01 -0.1% 101.9
2016-01-01 -0.2% 97.7
2015-10-01 1.2% 105.2
2015-07-01 0.3% 96.7
2015-04-01 0.4% 102
2015-01-01 0.5% 97.9
2014-10-01 -0.5% 108.5
2014-07-01 -0.4% 100.7
2014-04-01 -0.1% 106.1
2014-01-01 -0.2% 101.7
2013-10-01 2.1% 109.1
2013-07-01 0.2% 101.2
2013-04-01 -0.3% 106.2
2013-01-01 -1.4% 102
2012-10-01 -3.2% 106.9
2012-07-01 -0.1% 101
2012-04-01 -0.3% 106.6
2012-01-01 1.1% 103.4
2011-10-01 1.6% 110.4
2011-07-01 1.5% 101
2011-04-01 0.8% 106.9
2011-01-01 0.8% 102.2
2010-10-01 -0.3% 108.6
2010-07-01 -0.3% 99.6
2010-04-01 1.2% 106
2010-01-01 1% 101.4

Costes Laborales

Según los últimos datos que ha publicado el INE, en el primer trimestre de 2017 el coste laboral de las empresas se sitúa en 2.481,75 euros por trabajador y mes, por lo que se mantiene constante en comparación con el mismo periodo del año anterior.
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¿Qué es?

Es un índice que mide el Coste Laboral, es decir, abarca los sueldos y salarios en términos brutos, incluyendo todo tipo de bonus, contribuciones a la seguridad social de los empleados, e impuestos netos relacionados con el empleo.

Cálculo

Se mide a través del cociente entre el total de los Costes Laborales y número de Trabajadores, incluyendo las horas extras. Los datos publicados son sólo el % de cambio en términos interanuales y un índice acumulado con base 100 en el año 2000.

Implicaciones

Dado que supone un porcentaje elevado de los costes de las empresas, es un buen indicador acerca de la evolución de la inflación, ya que si aumentan demasiado es posible que las compañías trasladen el aumento de costes a los precios finales de los produc

Debilidades

Los Costes Laborales de los países de la Eurozona aún no están armonizados, de manera que hay diferencias en la definición del concepto, en su forma de cálculo y cobertura del mismo.

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